Электрометаллургический завод нового поколения НЛМК-Калуга приступил к поставкам нового вида металлопродукции строительного назначения – швеллера шириной 65мм с параллельными гранями полок.
Электрометаллургический завод нового поколения НЛМК-Калуга приступил к поставкам нового вида металлопродукции строительного назначения – швеллера шириной 65мм с параллельными гранями полок.
Электрометаллургический завод нового поколения НЛМК-Калуга приступил к поставкам нового вида металлопродукции строительного назначения – швеллера шириной 65мм с параллельными гранями полок. Первая для предприятия партия швеллера объемом 2,6 тыс. тонн отгружена покупателям в Центральном федеральном округе.
Швеллер 6,5П применяется в качестве укрепляющих элементов при строительстве перекрытий на этажах, укреплении стен, прокладке внутренних коммуникаций, а также в качестве крепежной детали при сооружении каркасных основ мостов и зданий. Помимо этого, швеллер такого типоразмера востребован в вагоностроительной и машиностроительной отраслях, компании которых показали двузначный рост в 2017 году.
Освоение новой продукции позволило компании войти в растущий сегмент, в котором доля импорта превышает 20%. Потребление швеллера в России в 2017 году выросло на 5% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.
«Освоение швеллера на НЛМК-Калуга – еще один шаг в направлении развития «one-stop-shop»-концепции, которая предполагает комплексное решение задач клиентов. То есть потребители могут купить в одном месте всю необходимую им продукцию. Мы боремся за клиента и стремимся постоянно совершенствовать продуктовую линейку, предлагая новые, востребованные продукты для наших существующих и новых потребителей», - отметил руководитель НЛМК-Сорт Дмитрий Стопкевич.
В 2017 году производство стали в Сортовом дивизионе, частью которого является завод НЛМК-Калуга, в целом выросло до 3,03 млн тонн, готового проката – до 2,3 млн тонн главным образом за счет ростом конкурентоспособности продукции дивизиона на международных рынках. Сортамент НЛМК-Калуга в настоящее время включает фасонный прокат: стальные уголки 25х4 мм, 63х6 мм, 50х5 мм, 75х5-6 мм, 90х6-7 мм, 100х7-8 мм и 40х4, - и арматуру №10, 12, 14, 16, 18, 20, 22 и 25.
ПАО «Высочайший» (GV Gold) опубликовало производственные результаты за 12 месяцев, закончившиеся 31 декабря 2017 года.
ПАО «Высочайший» (GV Gold) опубликовало производственные результаты за 12 месяцев, закончившиеся 31 декабря 2017 года.
Годовое производство золота за 12 месяцев 2017 года составило 225 тыс. унций, что на 37% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Рост показателя связан с запуском производства в 2017 году на месторождениях Дражное и Угахан, а также с вводом в эксплуатацию второй 400-л драги на россыпном месторождении Большой Куранах.
В 2017 году состоялся запуск двух стратегических проектов Компании – начато производство на ГОКе «Угахан» и Тарынском ГОКе, в результате чего перерабатывающие мощности GV Gold составляют порядка 8 млн тонн руды в год.
Тарынский ГОК вышел на проектные показатели в рекордные сроки, в 1,5 раза перевыполнив плановый показатель. По итогам года на предприятии произведено 57 тыс. унций золота.
Реализация проекта Угахан идет в соответствии с графиком: в режиме пуско-наладочных работ на предприятии произведено 15 тыс. унций золота. Запуск ГОКа в промышленную эксплуатацию запланирован на лето 2018 года.
Благодаря запуску новых предприятий Компания на 27% увеличила объемы добычи руды, достигнув по итогам года отметки 4 383 тыс. тонн.
Объем переработки руды составил 5 854 тыс. тонн, что на 32% больше результата прошлого года.
Средняя цена реализации золота в 2017 году возросла на 2% до уровня $1265 за унцию.
Выручка от реализации золота оценивается в $271 млн, что на 33% больше по сравнению с итогом 2016 года.
По состоянию на 31 декабря 2017 года чистый долг Компании оценивается в $176 млн по сравнению с $99 млн на конец 2016 года.
Компания определила производственный план на 2018 год и ожидает, что объем производства составит 280-300 тыс. унций.
Основными факторами роста станет вывод Тарынского ГОКа и ГОКа «Угахан» на проектные и сверхпроектные производственные показатели.
Согласно данным SMM, китайские цены на импортируемую марганцевую руду с поставкой в марте выросли относительно февральского уровня на фоне вялой спотовой торговли в китайских портах.
Согласно данным SMM, китайские цены на импортируемую марганцевую руду с поставкой в марте выросли относительно февральского уровня на фоне вялой спотовой торговли в китайских портах. South32 предлагает руду по цне $7,83 за единицу метрической тонны cif Китай (46% Mn), что на $0,68 больше, чем в предыдущем месяце. Comilog предлагает габонскую руду (44,5% Mn) по цене $7,5 за единицу тонны cif, на $0,5 дороже, чем по февралю. Южноафриканская руда от Tshipi (36,5%) предлагается по цене $7 за единицу тонны (+$0,5).
Производители марганцевых сплавов тем временем получают прибыль «выше среднего». Ожидается, что китайские предприятия увеличат производство сплавов после окончания отопительного сезона 15 марта.
Рост котировок марганцевой руды связывается, в частности, с ожиданиями улучшения спроса на нее после китайского Нового года, а также с укреплением юаня к доллару.
Запасы руды в китайских портах находятся на относительно низких уровнях, тогда как покупатели стремятся восполнять запасы сырья перед праздниками.
В SMM прогнозируют крепкие спотовые цены на марганцевую руду после китайских праздников вследствие увеличения импортных цен. Однако цены на силикомарганец стабилизировались, и производители сплава неохотно будут соглашаться на более высокие котировки цены руды, полагают эксперты SMM.
Как сообщает агентство Reuters, в понедельник, 5 февраля, рабочие немецкой компании Thyssenkrupp проголосовали в пользу трудового соглашения, которое будет защищать рабочие места и заводы в заплани
Как сообщает агентство Reuters, в понедельник, 5 февраля, рабочие немецкой компании Thyssenkrupp проголосовали в пользу трудового соглашения, которое будет защищать рабочие места и заводы в запланированном совместном предприятии с Tata Steel до 2026 года, устраняя еще одно ключевое препятствие для сделки.
Хотя это и не является существенным для создания запланированного совместного предприятия, одобрение работниками трудового соглашения рассматривается как предварительное условие для совершения сделки, поскольку оно устраняет риск сокращений и потенциальных задержек.
Thyssenkrupp и индийская Tata Steel в сентябре представили планы объединить свои европейские стальные операции и создать вторую по величине стальную группу Европы за ArcelorMittal, что приведет к значительному сокращению рабочих мест.
В результате представители профсоюзов Thyssenkrupp заключили сделку до Рождества, которая не предусматривает принудительных увольнений или крупных закрытий предприятий до 30 сентября 2026 года, что считалось крупной победой профсоюзов.
Около 20 700 членов немецкого профсоюза IG Metall попросили проголосовать по соглашению, сказал профсоюз, добавив, что из 71%, участвовавших в голосовании, более 92% проголосовали за.
«Это были жесткие переговоры с хорошими результатами, и это было подтверждено голосованием членов профсоюза», - сказал Knut Giesler, глава IG Metall в Северной Рейн-Вестфалии, где находится Thyssenkrupp.
Thyssenkrupp и Tata заявили, что сделка поможет им преодолеть избыточные мощности на стальном рынке Европы. Они объявили о 4 000 потерях рабочих мест в рамках сделки, разделенных поровну между европейскими операциями обеих компаний, но Thyssenkrupp заявил, что он нацелен на реализацию сокращений без принудительных увольнений.
«Члены IG Metall на стальных предприятиях решили явным большинством в пользу коллективного договора, и это даст плановому совместному предприятию сильное будущее», - говорится в заявлении члена совета Thyssenkrupp Oliver Burkhard.
Как сообщает агентство Reuters, в понедельник, 5 февраля, рабочие немецкой компании Thyssenkrupp проголосовали в пользу трудового соглашения, которое будет защищать рабочие места и заводы в заплани
Как сообщает агентство Reuters, в понедельник, 5 февраля, рабочие немецкой компании Thyssenkrupp проголосовали в пользу трудового соглашения, которое будет защищать рабочие места и заводы в запланированном совместном предприятии с Tata Steel до 2026 года, устраняя еще одно ключевое препятствие для сделки.
Хотя это и не является существенным для создания запланированного совместного предприятия, одобрение работниками трудового соглашения рассматривается как предварительное условие для совершения сделки, поскольку оно устраняет риск сокращений и потенциальных задержек.
Thyssenkrupp и индийская Tata Steel в сентябре представили планы объединить свои европейские стальные операции и создать вторую по величине стальную группу Европы за ArcelorMittal, что приведет к значительному сокращению рабочих мест.
В результате представители профсоюзов Thyssenkrupp заключили сделку до Рождества, которая не предусматривает принудительных увольнений или крупных закрытий предприятий до 30 сентября 2026 года, что считалось крупной победой профсоюзов.
Около 20 700 членов немецкого профсоюза IG Metall попросили проголосовать по соглашению, сказал профсоюз, добавив, что из 71%, участвовавших в голосовании, более 92% проголосовали за.
«Это были жесткие переговоры с хорошими результатами, и это было подтверждено голосованием членов профсоюза», - сказал Knut Giesler, глава IG Metall в Северной Рейн-Вестфалии, где находится Thyssenkrupp.
Thyssenkrupp и Tata заявили, что сделка поможет им преодолеть избыточные мощности на стальном рынке Европы. Они объявили о 4 000 потерях рабочих мест в рамках сделки, разделенных поровну между европейскими операциями обеих компаний, но Thyssenkrupp заявил, что он нацелен на реализацию сокращений без принудительных увольнений.
«Члены IG Metall на стальных предприятиях решили явным большинством в пользу коллективного договора, и это даст плановому совместному предприятию сильное будущее», - говорится в заявлении члена совета Thyssenkrupp Oliver Burkhard.