В апреле 2019 года экспорт никелевого штейна из РФ в Финляндию составил 9,9 тыс. тонн, что на 40,8% меньше, чем в марте, но на 72,9% больше, чем год назад.
В апреле 2019 года экспорт никелевого штейна из РФ в Финляндию составил 9,9 тыс. тонн, что на 40,8% меньше, чем в марте, но на 72,9% больше, чем год назад.
В апреле 2019 года экспорт никелевого штейна из РФ в Финляндию составил 9,9 тыс. тонн, что на 40,8% меньше, чем в марте, но на 72,9% больше, чем год назад.
По итогам первых четырех месяцев 2019 года объем экспорта никелевого штейна составил 35,9 тыс. тонн, что на 91,1% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
В денежном выражении с начала года экспорт стал больше на 81,2%.
В апреле 2019 года экспорт титана составил 2,3 тыс. тонн, что на 5,1% больше, чем в марте, и на 10,3% меньше, чем год назад.
В апреле 2019 года экспорт титана составил 2,3 тыс. тонн, что на 5,1% больше, чем в марте, и на 10,3% меньше, чем год назад. Также в апреле отмечается незначительное снижение цен на 5,42% ($21.9 за кг).
По итогам первых четырех месяцев 2019 года объем экспорта титана составил 9 тыс. тонн, что на 4% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
В денежном выражении с начала года экспорт стал меньше на 1,5%.
Поставки титана в США составили 25% от общего объема экспорта, второе место занимает Германия с долей в 18,9%.
Как сообщает Оренбургская областная организация Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), работники Светлинского ферроникелевого завода получили полный расчет.
Как сообщает Оренбургская областная организация Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), работники Светлинского ферроникелевого завода получили полный расчет.
Задолженность по заработной плате и иным выплатам перед ними полностью погашена. Следующий шаг – непосредственное трудоустройство бывших работников ООО «СФНЗ», которые испытывают трудности с поиском подходящей их профессии работы, отмечает ГМПР.
На встрече врио губернатора Дениса Паслера с профсоюзным активом ООО «СФНЗ» заявлялось о полном погашении задолженности в течение 1-2 недель. Эти обещания были выполнены.
Согласно опубликованным данным World Bureau Metal Statistics (WBMS), дефицит первичного алюминия на мировом рынке составил в январе-апреле 2019 г. 143 тыс.
Согласно опубликованным данным World Bureau Metal Statistics (WBMS), дефицит первичного алюминия на мировом рынке составил в январе-апреле 2019 г. 143 тыс. т по сравнению с дефицитом на уровне 966 тыс. т по итогам всего 2018 г. Спрос на первичный алюминий составил в указанном периоде 20.33 млн, что на 164 тыс. т больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. Производство металла выросло в январе-апреле на 249 тыс. т по сравнению с таким же периодом 2018 г.
Общий объем запасов алюминия составил в конце апреля 2 млн 239 тыс. т по сравнению с 2 млн 429 тыс. т в конце 2018 г. По состоянию на конец апреля запасы алюминия на биржах в Лондоне, Шанхае, США и Токио составили 1 млн 779 тыс. т, что на 172 тыс. т меньше, чем в декабре 2018 г.
Мировое производство алюминия выросло в январе-апреле на 1,3% относительно первых четырех месяцев 2018 г. Китайское производство металла составило 11 млн 484 тыс. т – 57% от общемирового целого.
Китайский видимый спрос на алюминий увеличился на 7,9% к январю-апрелю 2018 г. Китайский нетто-экспорт необработанного алюминия составил в январе-апреле 168 тыс. т по сравнению со 138 тыс. т в таком же периоде годом ранее.
Экспорт алюминиевых полуфабрикатов составил в январе-апреле 2019 г. 1 млн 606 тыс. т по сравнению с 1 млн 194 тыс. т по итогам первых четырех месяцев 2018 г.
Производство алюминия в странах ЕС снизилось на 2,3% относительно предыдущего года, а в странах Североамериканского торгового пакта – выросло на 6,5%. Спрос на алюминий в ЕС вырос на 35 тыс. т относительно итогов аналогичного периода прошлого года. Мировой спрос на металл увеличился на 0,8% по сравнению с таким же периодом годом ранее.
В апреле 2019 г. производство первичного алюминия составило 5 млн 126 тыс. т, потребление – 5 млн 257,3 тыс. т.
На Челябинском электрометаллургическом комбинате вышли приказы о повышении зарплаты, сообщает Горно-металлургический профсоюз России.
На Челябинском электрометаллургическом комбинате вышли приказы о повышении зарплаты, сообщает Горно-металлургический профсоюз России. Этому предшествовал митинг 16 мая, который устроили сотрудники комбината, утверждающие, что за последние пять лет заработок снизился на четверть, многочисленные публикации в СМИ, а также шествие профсоюзов 1 мая. После митинга 16 мая работники смогли встретиться с генеральным директором ЧЭМК и главным электрометаллургом, однако никаких решений принято не было. Зарплатные приказы вышли 31 мая и 19 июня. С 1 июня, в соответствии с ними, устанавливаются новые тарифные ставки и оклады работникам цехов основных производств ЧЭМК — ферросплавного и электродного. Впервые за 15 лет в тарифы и оклады — постоянную часть зарплаты — вводятся повышающие коэффициенты, с одновременной индексацией. Это означает, что увеличивается гарантированная постоянная часть зарплаты. — Например, часовая тарифная ставка второго разряда при семичасовом рабочем дне была 18,02 рубля, теперь — 51,84 рубля. В целом тарифные ставки по всем разрядам повысились минимум в два с половиной раза, — говорит председатель первичной профсоюзной организации ЧЭМК Олег Дегтярёв. Зарплата всех работников ЧЭМК в среднем поднимется на индекс потребительских цен в стране. При этом повышение будет дифференцированным – приблизительно от 5 до 30%, в зависимости от категории персонала (низкооплачиваемым – больше, высокооплачиваемым – меньше). У работников отдельных профессий, как уточнил Олег Дегтярев, повышение может быть доведено до 70%. Также поднимут зарплату (в среднем на 20%) коллективу ООО «Метагломерат» – подразделения ЧЭМК в Кусинском районе. После увеличения часовая тарифная ставка 2-го разряда составит 0,75 минимального размера оплаты труда (МРОТ). Также с 1 июня на комбинате вводится дифференцированная система доплат за вредные условия труда. Теперь для класса 3.1 предусмотрена надбавка в размере 4% от оклада, для класса 3.2 – 8%, для классов 3.3, 3.4 и 4 – соответственно 12, 16 и 20%. По данным Горно-металлургического профсоюза, в 2018 году средняя зарплата промышленно-производственного персонала на комбинате не превышала 37,5 тысячи рублей. За пять последних лет с учётом инфляции реальная оплата их труда снизилась примерно на 25%.